EMPLOYMENT
INFORMATION

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街づくりのパートナーとして、
地域のインフラを支える。

インターネットは全世界に普及しており、
情報インフラが欠かせない現代。
その一つひとつを地域のみなさまにお届けするのが、私たちの仕事です。これらかも、地域の皆様から選ばれ、
信頼される街づくりのパートナーをめざします。

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「AI技術」「VR技術」
「5Gモバイル通信」時代へ

「AI技術」「VR技術」「5Gモバイル通信」など、 ICT活用の変化の兆しをいち早く捉え、新たな考え・知恵で「適応」し、当社一人ひとりが技術の幅・視野を広げる事により、事業領域の拡大を目指しています。

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育む豊かさ、育まれる豊かさ。

北に富士山、南に駿河湾、東に伊豆半島、西に浜名湖を有する静岡県。
緑が色濃く、自然が豊かなこの土地は、その歴史的な背景も手伝ってか人の心も豊かで穏やかです。地域の方々の協力なしでは立ちゆかないお仕事だからこそ、この土地の方々が持つ厳しくもあたたかく、そしてやわらかいその人柄は、自分自身を見つめ直し、あせらず成長してゆきたいあなたにフィットします。ここに暮らす人達がさらに快適に日々を過ごすために、自分にできることとは何なのか。もっと地域を育みたい。そう思い、一心に流したあなたの汗は、何よりもあなた自身を育む。シーキューブ静岡では、そんな充足感をともなう成長をはたすことができるでしょう。

INTERVIEW採用インタビュー

シーキューブ静岡工事課 3年目 Sさん

地域の方との
コミュニケーションが大切な仕事
成長できる熱い会社

より快適な通信環境に工事をしていくにあたって、事前の地域の方への工事内容の詳細の説明はとても大切な仕事となります。工事の技術はもちろん、地域の方々との接し方についても先輩によく見ていただきながら日々勉強をしています。

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シーキューブ静岡設計課 8年目 Yさん

地域の人の暮らしのために、
交渉術も磨いていく設計の仕事。

現場経験を生かして3年半くらい前から設計課に所属しているYさん。自分が設計した設計図が形になっていく面白さもありますが、設計過程で様々な関係先と対話して作業内容などを取り決めてゆくので、交渉術も学べると考えています。目標となる尊敬でき先輩が多く働いている中で、この土地の人の力となる仕事にやりがいを感じています。

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シーキューブ本社 採用サイトへ

TRAINING教育研修

キャリアステップ

Step1 初級

基礎研修期間を設け、
安全作業の基礎知識・各種資格の取得・現場OJTによる
実務実施等により基礎経験を積んでいきます。

Step2 中級

工程・材料管理など、
自らの知識・スキルアップの他、班長として部下の指導や育成についても学習。
全体のスキルアップを担える現場リーダ-を目指します。

Step3 上級

建設に関する法律知識や、
安全管理について学習。
また、工事監督や現場の代理人として、マネジメントの視点から物事を判断するスキルを身につけます。

Step4 管理者

外部講師による講習や部下面談の模擬体験などを通して、
リーダーとしての心構えをはじめ、部下とのコミュニケーション、 指導・育成方法を学びます。

技術力

基礎技術研修
通信の仕組みや、現場作業を行う際の注意点の学習、ケーブル接続の実習などを通して、技術者としての基礎を身につけます。
現場OJT
各部署の施工現場にて、現場調査などに同行。それぞれの工事の手順や注意すべき点などを、より実践的に学びます。
専門技術研修
工事試験成績書に必要な試験項目を学習。研修施設内の試験機を使用し、実際に試験を行うためのノウハウを身につけます。
工事管理補佐
安全についての知識を学習。万が一の事故発生時でも迅速に、的確な行動を取るための知識も身につけます。
専門技術向上研修
ビジネスに必要不可欠な多機能電話。その実機を用いた研修により、仕組みや設定方法、配線にいたるまでくまなく学習します。
工事管理、設計、積算など
マンホールや管路工事の設計方法や、設計業務に関わる法令、工事全体の管理、社外との折衝についての知識を習得します。

女性活躍

CSマナー研修
挨拶や敬語、電話応対など、顧客対応のスキルを学びます。
キャリアデザイン研修
女性中堅社員を対象に、結婚・出産といったライフイベントを見据え、ステップアップしながら働き続けていくためのノウハウを学びます。

REQUIREMENTS募集要項

募集職種 技術職、(パート事務職)
お仕事内容 電気通信設備 通信設備の設計 施工 保守 管理
雇用形態 正社員(試用期間)
勤務地 静岡県東部エリア(駿東郡清水町、伊東市、下田市、富士市、その他)
平均年齢 41歳
勤務時間 8時30分~17時00分(実労働時間:7時間30分)
給与・平均月収
25歳正社員モデル:
月給26万円+賞与(一般職)
35歳正社員モデル:
月給30万円+賞与(一般職)
45歳正社員モデル:
月給36万円+賞与(一般職)

※なお、交通費は含んでいません。

賞与 年3回
休日・休暇 土・日・祝、会社指定休日
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・社内制度 退職金制度、確定拠出年金、ベネフィット施設、資格取得報奨制度、育児休業、介護休業 他
待遇
交通費・手当・特別手当
交通費(マイカー通勤可)、家族手当 他
選考方法 応募→書類選考→適性検査→面接→入社
お問い合わせ先 お問い合わせフォームへ

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